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性平会

明道大学性别平等教育委员会

 

  • 性平会组织架构

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  • 性平会分组职掌

根据性别平等教育法第二至四章之章程,将委员会分为四大任务编组,依序为「法规行政组」、「学习资源与教学组」、「校园性侵害性骚扰或性霸凌防治组」、「校园安全组」。
组别 召集人 业务
配合单位
职掌
法规行政组 秘书长 秘书处、
学务处
1.研拟及修订本会设置办法及本校性别平等教育相关法规。
2.召开本会会议及追踪决议事项。
3.汇整本校性别平等教育年度工作计画。
4.办理校园性侵害或性骚扰之各项调查及申复等业务。
5.其他有关性别平等教育之行政业务。 
学习资源与教学组 教务长 教务处、
通识教育中心
1.规划及开设性别平等相关课程。
2.推动及建置性别平等之教学环境。
3.充实性别相关之教学资源。
4.鼓励性别相关之研究发展与教学研讨。
5.其他有关性别平等教育之课程与教学事务。
校园性侵害性骚扰或性霸凌防治组 学务长 学务处、
秘书处、
通识教育中心
1.宣导及落实性别平等教育法之精神与理念。
2.规划及办理性别平等教育相关活动。
3.进行校园性侵害或性骚扰防治教育推广。
4.办理教职员工性别平等教育训练。
5.推动社区性别平等教育推广活动。
6.其他有关性别平等教育之宣导推广事项。
校园安全组 总务长 总务处、
学务处
1.建构人身安全以及无性别歧视校园环境。
2.定期及不定期进行校园安全设施检查。
3.改进硬件设施现况,提升校园安全。
4.其他有关性别平等教育之校园安全事项。
 
  • 性平会年度工作计画

 

  • 性平会委员名单

    • 本会共十九位委员(10位女性、9位男性),本会共十九位委员,由校长担任主任委员,秘书长、学务长、教务长、总务长、通识中心主任及人力资源室主任担任当然委员;应聘具性别平等意识之教师代表七人,职工代表二人,由秘书长及学务长推荐产生;学生代表三人已由学生自治会及进修学制学生会会长推荐产生。;性别平等教育委员会女性委员占委员总数二分之一以上,男性委员占委员总数三分之一以上。

    • 委员任期一年(107年8月1日至108年7月31日),得连续聘任。

    • 107学年度性别平等教育委员会名单

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