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性平會

明道大學性別平等教育委員會

 

  • 性平會組織架構

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  • 性平會分組職掌

根據性別平等教育法第二至四章之章程,將委員會分為四大任務編組,依序為「法規行政組」、「學習資源與教學組」、「校園性侵害或性騷擾防治組」、「校園安全組」。
組別 召集人 業務
配合單位
職掌
法規行政組 秘書長 秘書處、
學務處
1.研擬及修訂本會設置辦法及本校性別平等教育相關法規。
2.召開本會會議及追蹤決議事項。
3.彙整本校性別平等教育年度工作計畫。
4.辦理校園性侵害或性騷擾之各項調查及申復等業務。
5.其他有關性別平等教育之行政業務。 
學習資源與教學組 教務長 教務處、
通識教育中心
1.規劃及開設性別平等相關課程。
2.推動及建置性別平等之教學環境。
3.充實性別相關之教學資源。
4.鼓勵性別相關之研究發展與教學研討。
5.其他有關性別平等教育之課程與教學事務。
校園性侵害或性騷擾防治組 學務長 學務處、
秘書處、
通識教育中心
1.宣導及落實性別平等教育法之精神與理念。
2.規劃及辦理性別平等教育相關活動。
3.進行校園性侵害或性騷擾防治教育推廣。
4.辦理教職員工性別平等教育訓練。
5.推動社區性別平等教育推廣活動。
6.其他有關性別平等教育之宣導推廣事項。
校園安全組 總務長 總務處、
學務處
1.建構人身安全以及無性別歧視校園環境。
2.定期及不定期進行校園安全設施檢查。
3.改進硬體設施現況,提升校園安全。
4.其他有關性別平等教育之校園安全事項。
 
  • 性平會年度工作計畫

 

  • 性平會委員名單

    • 本會共十九位委員(10位女性、9位男性),由校長擔任主任委員,秘書長、學務長教務長、總務長及通識中心主任擔任當然委員;應聘具性別平等意識之教師代表七人,職工代表二人,由秘書長及學務長推薦產生;學生代表四人已由學生自治會及進修學制學生會會長推薦產生;性別平等教育委員會女性委員占委員總數二分之一以上,男性委員占委員總數三分之一以上。

    • 委員任期一年(105年8月1日至106年7月31日),得連續聘任。

    • 105學年度性別平等教育委員會名單

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